Arbeitsatmosphäre an Bord

Die Atmosphäre wird vom großen Wert des Team-Gedanken geprägt. Wöchentlich werden alle Einsätze im Rahmen von Arbeitsbesprechungen gemeinsam reflektiert, um optimal in Bedarfssituationen reagieren zu können. So ist gewährleistet, dass sich die Zusammenarbeit kontinuierlich verbessern lässt. Innerhalb des Teams zeichnet gegenseitiger Respekt den Umgang miteinander aus.
Zusätzlich zur fachlichen Kompetenz sind Organisationsstärke und Flexibilität die Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima innerhalb des Hospitalteams. Gegenseitige Rücksichtnahme und Unterstützung auf Augenhöhe garantieren den guten Ruf der Bordhospitäler. Die kollegiale Kooperation mit anderen Departments ist darüber hinaus ein wertvoller Bestandteil des Bordlebens. So meisten Sie im Einklang mit Ihrem Team immer wieder neue Situationen in denen improvisiert werden muss.